Personalvermittlung für Pflegeberufe und Ärztejobs in der Schweiz

Offene Stelle:

Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Zusatzfunktion als Berufbildner/in

Standort:

Bern

Orthopädische Fachklinik

Pensum:

Eintritt:

Anstellung:

Erfasst am:

80-100%

ab sofort oder n.V.

unbefristet

4.8.21

Ihre Aufgaben

• Unsere Patientinnen und Patienten pflegen und betreuen Sie mit hoher Eigenverantwortung und nach neuesten Erkenntnissen auf unserer neuen Privatabteilung der Fachklinik für Orthopädie.

• Dabei führen Sie den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung Material und Pflege) durch - unterstützt durch das Klinik-Informationssystem KISIM - und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe

• Sie begleiten Lernende Fachpersonen Gesundheit sowie Studierende HF in ihrer Ausbildung

• Als Mitglied des erweiterten Führungsteams unterstützen und beraten Sie die Abteilungsleitung in Fragen der Berufsbildung

• Für die Erreichung der Bereichs- und Abteilungsziele übernehmen Sie Mitverantwortung

• Zudem übernehmen Sie Schichtdienste

Ihre Kenntnisse

• Sie sind dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringen idealerweise Erfahrung im Akutbereich mit

• Von Vorteil sind Sie bereits im Besitz des/der Berufsbildner/in oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren

• Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung

• Mit wechselnden Patientensituationen können Sie gut umgehen und entwickeln sich weiter und tragen Veränderungen mit

• Gewissenhaftes, eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet Sie aus. Zudem sind Sie motiviert und teamfähig

• Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unsere Leistungen

• Grundsätzliche Kompensation von Überstunden

• Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung

• Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich

• Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

• Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

• Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative

• Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten

• Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht

• Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne

Referenz-Nr.:

10644

Ihr Ansprechpartner:

Helmut Geiger

Bei Bewerber aus dem Ausland erwarten wir einen Deutschen- oder sonstigen EU-Pass und gute Deutschkenntnisse.